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BUSCAMOS
  • Personas entre 28 a 45 años.
  • Con experiencia demostrable en ventas.
  • Acostumbradas al trabajo en equipo y por objetivos.
  • Presencia impecable.
  • No es imprescindible experiencia en el sector.
PEDIMOS
  • Iniciativa personal.
  • Ambición profesional.
  • Espíritu de equipo.
  • Vehículo propio
OFRECEMOS
  • Empresa con más de 20 años en el mercado y líder indiscutible en su sector
  • Formación profesional a cargo de la empresa
  • Toda la cartera de producto de la empresa, incluyendo los pisos de la banca
  • Gestoría propia con financiación para la compra de vivienda hasta el 100%.
  • Importante cartera de clientes
  • Incorporación inmediata, para trabajar en la comarca de Osona
  • Porcentaje sobre ventas y objetivos hasta el 50% o más
  • Flexibilidad horaria y organizativa
  • Las mejores herramientas de trabajo en gestión inmobiliaria
  • Posibilidades reales de promoción con crecimiento ilimitado
  • Tipo contrato: Freelance - Autónomo
  • Jornada completa, de lunes a viernes (horario de oficina).
CONTACTO
Interesados enviar C.V con foto.
  • Por correo postal a:
    HABITATGE, Dept Recursos Humanos, Referencia Comerciales,
    Plaça Estació N º 8 VIC, 08500.
  • Por correo electrónico: info@habitatge.com, indicando donde asunto "Comerciales".

En este apartado encontrará herramientas y consejos que te ayudarán a sopesar tus capacidades para ser un futuro agente inmobiliario de nuestra empresa y tener éxito profesional, social y económico.

Video para ver que hace normalmente un comercial inmobiliario: https://youtu.be/8jNcZ3t1h2o

Generalmente las personas que no tienen experiencia en este sector tienen dudas relacionadas con sus aptitudes o habilidades para desarrollar esta profesión. Al respecto debemos aclararte que lo más importante en un asesor inmobiliario son sus habilidades sociales; capacidad de comunicación, ser empático, extrovertido, con ganas de trabajar y disfrutar en el trato con las personas. Las habilidades técnicas, aunque son importantes, no dejan de ser secundarias.

Si hacías en tu trabajo funciones que te brindaban la oportunidad de estar en contacto con clientes y disfrutabas del trato con ellos, te diremos que cumples con uno de los apartados más importantes de los que consta el perfil de un profesional inmobiliario.

Tú con nosotros, jugaremos con mucha ventaja: Piensa que muchas amas de casa, sin ningún tipo de formación, que sólo tenían su vivienda para vender y sin ningún conocimiento de mercado, ni soporte técnico, ni financiero se la han vendido. Pues imagínate que esta ama de casa hubiera tenido el total apoyo de una empresa puntera, con 25 años en el mercado, con una gran base de datos y referidos, con muchos clientes y todas las viviendas, que te puede ofrecer algo mejor en un mercado que crece tan deprisa.

Con nosotros el trabajo se me hará mucho más sencillo, tendrá un período de formación a cargo de la empresa y un equipo especializado de profesionales apoyándote constantemente para seguir todos los pasos necesarios y ayudarte, con un profesional a tu lado para verificar y preparar la documentación, la financiación y la firma ante el notario, etc ...

Debido a nuestra gran estructura y mecánica de trabajo, nosotros te lo ponemos muy fácil, ya que sólo tendrás que hacer el seguimiento del cliente, buscándole la vivienda que necesita y enseñárselo.

Te invitamos a que sigan investigado sobre la posibilidad de convertirte en uno de nuestros:

MEDIDA TUS HABILIDADES COMO NUEVO AGENTE INMOBILIARIO

Este texto ha sido diseñado para valorar tu habilidad como emprendedor para realizar la tarea de agente inmobiliario. El test te ayudará a identificar tus puntos fuertes y débiles.

Instrucciones: Marca en las casillas correspondientes en qué medida estás de acuerdo con las afirmaciones propuestas y puntúa la foto de & rsquo; acuerdo con esta escala:

1 = nunca 2 = alguna vez 3 = con frecuencia 4 = casi siempre 5 = siempre

 

1. Motivación y Liderazgo
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a. Tengo muy claros mis objetivos y proyectos futuros y soy convincente al explicarlos.


       
b. Fomento la participación en la toma de decisiones por parte de las personas involucradas.

         
c. Cuando quiero convencer a alguien siempre encuentro la manera de hacerlo.

         
d. Consigo ayudar a los demás a desarrollar su potencial profesional y humano.

         

 

2. Observación y exploración
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a. Me interesa conocer todo lo "nuevo": tendencias, modas, productos, tecnología.

         
b. Trato de adelantarme a los acontecimientos, me gusta hacer pruebas y experimentos

         
c. Busco los datos e informaciones que me interesan, los analizo y veo cómo me afectan

         
d. Sigo cursos de reciclaje y mejora profesional para estar al día y ampliar mi potencial

         

 

3. Creatividad e innovación
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a. Trato de encontrar nuevas maneras de hacer las cosas y mejorar la calidad

         
b. Para mí, los problemas son retos

         
c. Tengo ideas innovadoras

         
d. Me resulta fácil encontrar múltiples soluciones a un mismo problema

         

 

4. Gestión del riesgo
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a. Los grandes retos me motivan y me hacen la vida más atractiva

         
b. Suelo acertar cuando analizo la viabilidad de mis ideas

         
c. Identifico los riesgos que asumo y analizo cómo protegerme de ellos

         
d. Me gustan los desafíos

         

 

5. Toma de decisiones
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a. Me gusta tomar mis propias decisiones

         
b. Me apoyo en los consejos de los otros antes de tomar la decisión final

         
c. Cuando tengo un problema analizo diversas soluciones posibles

         
d. Trato de aprender de mis errores y corregir mis actuaciones

         

 

6. Comunicación
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a. Procuro escuchar bien a los demás

         
b. Cuando intento influir en otra persona parto de sus necesidades y/o deseos

         
c. Cuido mi lenguaje corporal y trato de controlar mi entonación

         
d. En conflictos con otras personas busco acuerdos que beneficien a todos

         

 

7. Planificación y organización
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e. Analizo bien lo que voy a hacer y cómo hacerlo para que se ajuste a mis planes y objetivos

         
f. Repaso todo lo que tengo que hacer antes de actuar

         
g. Consigo tener suficiente tiempo libre sin que se resienta mi trabajo

         
h. Sigo sistemas de control que me permiten evaluar mi trabajo

         

 

8. Trabajo eficiente y ordenado
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a. Puedo encontrar rápidamente todo lo que necesito para mi trabajo

         
b. Procuro terminar mis tareas con precisión y meticulosidad

         
c. Termino las tareas antes de la fecha limite sin que se resienta la calidad

         
d. Cumplo los compromisos adquiridos ante los clientes (plazos, precios,…

         

 

9. Constancia y vitalidad
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a. Trabajo lo que haga falta para superar problemas y acabar los proyectos

         
b. Si debo hacer algo, lo hago aunque no me resulte agradable

         
c. Las actividades que abordo me dan satisfacción y energía. Estoy en forma

         
d. Dispongo de suficiente resistencia física y mental para terminar mis tareas

         

 

10. Confianza en uno mismo
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e. Los problemas del negocio no me quitan el sueño

         
f. Soy una persona positiva y optimista, segura de sí misma

         
g. Conozco mis puntos fuertes y débiles. Creo en mi capacidad y potencial

         
h. Mantengo mi criterio aunque otros me presionen en contra

         

 

SI SAPS VENDRE MAI SERAS POBRE, PUNT.


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