Atenció al Client

Per una informació més personalitzada no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres:

Formulari
93 889 42 77
618 58 39 80


BUSQUEM
  • Persones entre 30-50 anys.
  • Amb experiència demostrable en vendes.
  • Acostumades al treball en equip i per objectius.
  • Presència impecable.
  • No és imprescindible experiència en el sector.
DEMANEM
  • Iniciativa personal.
  • Ambició professional.
  • Esperit d'equip.
  • Vehicle propi
OFERIM
  • Empresa amb més de 27 anys al mercat i líder indiscutible en el seu sector
  • Formació professional a càrrec de l’empresa
  • Tota la cartera de producte de l’empresa, incloent els pisos de la banca
  • Gestoria pròpia amb finançament per la compra d’habitatge fins el 100%.
  • Important cartera de clients
  • Incorporació immediata, per treballar a la comarca d’Osona
  • Percentatge sobre vendes i objectius fins al 50% o més
  • Flexibilitat horària i organitzativa
  • Les millors eines de treball en gestió immobiliària
  • Possibilitats reals de promoció amb creixement il·limitat
  • Tipus contracte : Freelance – Autònom
CONTACTE
Interessats enviar C.V amb foto.
  • Per correu postal a:
    HABITATGE, Dept Recursos Humans, Referència Comercials,
    Plaça Estació N º 8 VIC, 08500.
  • Per correu electrònic: info@habitatge.com, indicant en assumpte "Comercials".

En aquest apartat trobaràs eines i consells que t'ajudaran a sospesar les teves capacitats per ser un futur agent immobiliari de la nostra empresa i tenir èxit professional, social i econòmic.

Video per veure que fa normalment un comercial immobiliari: https://youtu.be/8jNcZ3t1h2o

Generalment les persones que no tenen experiència en aquest sector tenen dubtes relacionats amb les seves aptituds o habilitats per desenvolupar aquesta professió. Sobre això hem de aclarir-te que el més important en un assessor immobiliari són les seves habilitats socials; capacitat de comunicació, ser empàtic, extravertit, amb ganes de treballar i gaudir en el tracte amb les persones. Les habilitats tècniques, encara que són importants, no deixen de ser secundàries.

Si feies en el teu treball funcions que et brindaven l'oportunitat d'estar en contacte amb clients i gaudies del tracte amb ells, et direm que compleixes amb un dels apartats més importants de què consta el perfil d'un professional immobiliari.

Tu amb nosaltres, jugaràs amb molt avantatge: Pensa que moltes mestresses de casa, sense cap tipus de formació, que només tenien el seu habitatge per vendre i sense cap coneixement de mercat, ni suport tècnic, ni financer se l'han venut. Doncs imagina't que aquesta mestressa de casa hagués tingut el total suport d'una empresa puntera, amb 25 anys en el mercat, amb una gran base de dades i referits, amb molts clients i tots els habitatges, qui et pot oferir alguna cosa millor en un mercat que creix tan de pressa.

Amb nosaltres el treball se't farà molt més senzill, tindràs un període de formació a càrrec de l'empresa i un equip especialitzat de professionals recolzant-te constantment per seguir tots els passos necessaris i ajudar-te, amb un professional al teu costat per verificar i preparar la documentació , el finançament i la signatura davant el notari, etc ...

A causa de la nostra gran estructura i mecànica de treball, nosaltres t'ho posem molt fàcil, ja que només hauràs de fer el seguiment del client, buscant-li l'habitatge que necessita i ensenyar-l'hi.

Et convidem a que segueixis investigat sobre la possibilitat de convertir-te en un dels nostres:

MESURA TEVES HABILITATS COM NOU AGENT IMMOBILIARI

Aquest test ha estat dissenyat per valorar la teva habilitat com a emprenedor per a realitzar la tasca d'agent immobiliari. El test t'ajudarà a identificar els teus punts forts i febles.

Instruccions: Marca a les caselles corresponents en quina mesura estàs d'acord amb les afirmacions proposades i puntua-les d’acord amb aquesta escala:

1 = mai 2 = alguna vegada 3 = amb freqüència 4 = gairebé sempre 5 = sempre

 

1. Motivació i Lideratge
1
2
3
4
5
a. Tinc molt clars els meus objectius i projectes futurs i sóc convincent a explicar-los.

b. Foment la participació en la presa de decisions per part de les persones involucrades.

c. Quan vull convèncer algú sempre trobo la manera de fer-ho.

d. Amb si ajudar els altres a desenvolupar el seu potencial professional i humà.

 

2. Observació i exploració
1
2
3
4
5
a. M'interessa conèixer tot el "nou": tendències, modes, productes, tecnologia.

b. Intento avançar-me als esdeveniments, m'agrada fer proves i experiments

c. Busco les dades i informacions que m'interessen, els analitzo i veig com m'afecten

d. Segueixo cursos de reciclatge i millora professional per estar al dia i ampliar el meu potencial

 

3. Creativitat i innovació
1
2
3
4
5
a. Tracto de trobar noves maneres de fer les coses i millorar la qualitat

b. Per a mi, els problemes són reptes

c. Tinc idees innovadores

d. Em resulta fàcil trobar múltiples solucions a un mateix problema

 

4. Gestió del risc
1
2
3
4
5
a. Els grans reptes em motiven i em fan la vida més atractiva

b. Sòl encertar quan analitzo la viabilitat de les meves idees

c. Identifico els riscos que assumeixo i analitzo com protegir-me d'ells

d. M'agraden els desafiaments

 

5. Presa de decisions
1
2
3
4
5
a. M'agrada prendre les meves pròpies decisions

b. Em suport en els consells dels altres abans de prendre la decisió final

c. Quan tinc un problema analitzo diverses solucions possibles

d. Intento aprendre dels meus errors i corregir les meves actuacions

 

6. Comunicació
1
2
3
4
5
a. Procuro escoltar bé els altres

b. Quan intento influir en una altra persona part de les seves necessitats i / o desitjos

c. Tinc cura del meu llenguatge corporal i intento controlar la meva entonació

d. En conflictes amb altres persones busco acords que beneficiïn a tots

 

7. Planificació i organització
1
2
3
4
5
a. Analitzo bé el que faré i com fer-ho perquè s'ajusti als meus plans i objectius

b. Repàs tot el que he de fer abans d'actuar

c. Amb si tenir prou temps lliure sense que es ressenti el meu treball

d. Segueixo sistemes de control que em permeten avaluar el meu treball

 

8. Treball eficient i ordenat
1
2
3
4
5
a. Puc trobar ràpidament tot el que necessito per al meu treball

b. Procuro acabar les meves tasques amb precisió i meticulositat

c. Acabo les tasques abans de la data límit sense que se'n ressenti la qualitat

d. Compleixo els compromisos adquirits davant els clients (terminis, preus, ...)

 

9. Constància i vitalitat
1
2
3
4
5
a. Treball el que calgui per superar problemes i acabar els projectes

b. Si he de fer alguna cosa, ho faig encara que no em resulti agradable

c. Les activitats que abordo em donen satisfacció i energia. Estic en forma

d. Disposo de suficient resistència física i mental per acabar les meves tasques

 

10. Confiança en un mateix
1
2
3
4
5
a. Els problemes del negoci no em treuen la son

b. Sóc una persona positiva i optimista, segura de si mateixa

c. Conec els meus punts forts i febles. Crec en la meva capacitat i potencial

d. Mantinc el meu criteri tot i que altres em pressionin en contra

(Opcional*)

 

SI SAPS VENDRE MAI SERAS POBRE, PUNT.


Vols treballar amb nosaltres de comercial immobiliari a la PRIMERA i més important immobiliària de la nostra zona. ¿Però necessites formació bàsica de Màrqueting i Vendes? Amb el nostre pla de treball t'0987ajudarem i prepararem perquè la teva nova carrera professional sigui un èxit total. Tots els nostres agents tenen coneixements de Màrqueting i Vendes i amb els nostres comercials estem fent sempre formació permanent.

Si vols formar part d'un equip guanyador, a temps total o parcial feu-me el teu currículum i l’envies a angel@habitatge.com o truca'ns al 93 889 42 77

Dins del nostre pla d'expansió, seleccionem els millors professionals